Стратегия компании – это сфера развития предприятия, которая раскрывает область деятельности организации, инструменты для достижения сформированных целей, область внешнего и внутреннего сотрудничества, миссию предприятия, ее реакцию на различные помехи, а также систему долгосрочных мероприятий для достижения стратегических целей.
С целью вовлечения молодых сотрудников Компании в процесс формирования стратегических целей развития предприятия, сбора предложений и идей для реализации новых проектов 5 августа 2022 года на базе отдыха «Кама» была организована выездная стратегическая сессия.
В мероприятии участвовало около 30 сотрудников из разных подразделений предприятия. В начале дня молодежным активом Компании был организован небольшой тренинг на командообразование, где ребята познакомились, разделились на команды и выбрали капитанов.
Далее, на теоретической части сессии, руководители служб и отделов Компании ознакомили участников с текущими целями и задачами стратегии развития дивизиона, провели обучение методикам развертывания стратегии по методологии Хосин Канри и системы сбалансированных показателей.
В перерыве между обучением для участников сессии был заготовлен небольшой сюрприз в виде речной прогулки на теплоходе по Каме. Для многих ребят данная поездка стала первой и запомнится на долгое время новыми эмоциями от красивой природы нашей республики.
После прогулки ребятам предстояло провести мозговой штурм по анализу внутренней и внешней среды организации по средствам проведения SWOT анализа и формирования мероприятий по устранения угроз и снижению слабых сторон в деятельности предприятия.
По итогам проведенных работ участники провели защиту сформированных ключевых факторов успеха для реализации стратегии развития предприятия и сформулировали ряд интересных идей по развитию компании.
Всем участникам понравился формат организации стратегической сессии, и ребята выразили большую благодарность руководству предприятия за возможность внести свой вклад в развитие компании через участие в подобном мероприятии.
С целью вовлечения молодых сотрудников Компании в процесс формирования стратегических целей развития предприятия, сбора предложений и идей для реализации новых проектов 5 августа 2022 года на базе отдыха «Кама» была организована выездная стратегическая сессия.
В мероприятии участвовало около 30 сотрудников из разных подразделений предприятия. В начале дня молодежным активом Компании был организован небольшой тренинг на командообразование, где ребята познакомились, разделились на команды и выбрали капитанов.
Далее, на теоретической части сессии, руководители служб и отделов Компании ознакомили участников с текущими целями и задачами стратегии развития дивизиона, провели обучение методикам развертывания стратегии по методологии Хосин Канри и системы сбалансированных показателей.
В перерыве между обучением для участников сессии был заготовлен небольшой сюрприз в виде речной прогулки на теплоходе по Каме. Для многих ребят данная поездка стала первой и запомнится на долгое время новыми эмоциями от красивой природы нашей республики.
После прогулки ребятам предстояло провести мозговой штурм по анализу внутренней и внешней среды организации по средствам проведения SWOT анализа и формирования мероприятий по устранения угроз и снижению слабых сторон в деятельности предприятия.
По итогам проведенных работ участники провели защиту сформированных ключевых факторов успеха для реализации стратегии развития предприятия и сформулировали ряд интересных идей по развитию компании.
Всем участникам понравился формат организации стратегической сессии, и ребята выразили большую благодарность руководству предприятия за возможность внести свой вклад в развитие компании через участие в подобном мероприятии.