Слово молодежи

23 ноября в актовом зале ООО «УК «Система-Сервис» состоялась XVI отчетно-выборная конференция молодых работников группы компаний «Система-Сервис».
В ее работе приняли участие: директор ООО «УК «Система-Сервис» Ильдар Мухамадеев, председатель профсоюзного комитета Анатолий Мотин, председатель молодежного комитета Дмитрий Слугин, а также заместитель начальника отдела кадров ПАО «Татнефть» Ренат Мамин. На конференции присутствовали 54 делегата от подразделений компании, заместители директора, исполнительные директора обществ и начальники цехов.
На рассмотрение конференции выносилась следующая повестка дня:
- отчет о проведенной работе молодежного комитета группы компаний «Система-Сервис» за период с 17 ноября 2015 год по 23 ноября 2016 года;
- отчет о проведенной работе совета молодых специалистов;
- выборы председателя молодежного комитета группы компаний «Система-Сервис»;
- выборы председателя совета молодых специалистов;
- выборы молодежного комитета группы компаний «Система-Сервис»;
- выборы заместителя председателя молодежного комитета.
По первому вопросу выступил председатель молодежного комитета группы компаний «Система-Сервис» Дмитрий Слугин. Он рассказал о работе комитета, проведенных мероприятиях и выполнении раздела «Социальная защита молодежи» Коллективного договора.
Дмитрий Слугин  отметил, что профессионально-трудовая реализация молодежи – одна из приоритетных задач молодежного комитета. Он озвучил имена лучших по профессии, тех, кто впоследствии защищал честь предприятия на конкурсе профессионального мастерства ПАО «Татнефть»: Азат Галиев – электрогазосварщик цеха №5 ООО «Сервис НПО», Александр Филатов – токарь ремонтно-механического цеха ООО «РИНПО», Бобиржон Райимжанов – электромонтер ООО «Татнефть-Кабель».
Далее была представлена информация о рационализаторской деятельности. Так, за отчетный период молодыми работниками было подано 1077 рацпредложений, экономический эффект от ранее внедренных рацпредложений составил более 24 миллионов.
Более подробно Дмитрий Слугин остановился на проведении I молодежного форума, направленного на повышение результативности работы, навыков командной работы и командного духа.
Завершая свое выступление, он отметил основные направления по активизации работы молодежного комитета, поблагодарил руководство управляющей компании и управляемых обществ, профсоюзный комитет за всестороннюю поддержку и помощь в вопросах реализации молодежной политики.
О проведенной работе совета молодых специалистов рассказал его представитель Константин Тихонов. Им была представлена подробная информация о поведенных мероприятиях. В частности, Советом молодых специалистов совместно с молодежным комитетом организована и проведена III Молодежная научно-практическая конференция. На ней было заслушаны 18 докладов выпускников ШМС и 11 докладов молодых специалистов, определены лучшие. Победители были награждены дипломами и денежным вознаграждением.
Далее с докладами о молодежной жизни, участиях в соревнованиях, рационализаторской деятельности, а также о роли молодежи на производстве выступили представители управляемых обществ.
Ренат Мамин в своем выступлении подчеркнул, что отчетная конференция  позволяет сделать паузу и подвести итоги проделанной работы. Он высказал такое мнение: «Работа в группе компаний «Татнефть» похожа на сказку «Алиса в стране чудес»  –  «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее». Ренат Мамин отметил, что на сегодняшний день в «Татнефти» есть все инструменты для развития молодых работников, включая школу молодежного лидера, проведение семинаров, конференций и т.п. Также он назвал имена наиболее активных молодых работников группы компаний «Система-Сервис» – Павла Москвина, Ильнура Рахимова, Рината Валиева, Мунира Хафизова, Константина Тихонова, Ольги Абросимовой, Юлии Салимгареевой, Айгуль Дильмухаметовой, Людмилы Сидоровой. Он отметил, что такие сотрудники – настоящие лидеры, ведь только настоящий лидер не боится брать на себя ответственность и представлять интересы своего предприятия на уровне всей Группы компаний «Татнефть».
Ренат Мамин рассказал, что благодаря инициативе «Татнефти», альметьевцев и жителей всей республики скоро ожидает сенсационное событие – открытие музея науки и техники «Технорама», который приедет к нам прямиком из Швейцарии. Возможность поучаствовать в различных опытах и экспериментах, узнать больше об окружающем нас мире сделает «Технораму» местом, где будет интересно не только взрослым и школьникам, уже изучающим физику, химию и другие науки, но и детям дошкольного возраста.
Директор ООО «УК» Система-Сервис» Ильдар Мухамадеев в своем выступлении отметил, что число молодых работников в компании увеличивается из года в год, но инициативу и активность, как в производственной, так и общественной жизни проявляют одни и те же, он призвал вновь избираемый молодежный комитет уделить этому вопросу повышенное внимание.
Ильдар Мухамадеев сделал акцент на участии работников в научно-практической деятельности: «Мы первые по многим направлениям: межремонтному периоду скважин, обслуживанию скважин Ашальчинского месторождения, производству высокотемпературного кабеля, по скорости бурения и т.д. Почему, имея все эти разработки, мы не можем это эффективно презентовать?». Он убедительно попросил подключиться к этой работе, как молодежный комитет, так и главных специалистов компании.
Далее делегаты дали удовлетворительную оценку работе молодежного комитета и совета молодых специалистов. Они единогласно поддержали предложение директора управляющей компании и избрали председателем молодежного комитета группы компаний «Система-Сервис» Дмитрия Слугина, ведущего инженера по кадрам и работе с молодежью.
Председателем совета молодых специалистов был избран Рустам Муртазин – главный специалист по качеству ООО «УК «Система-Сервис», заместителем – Павел Москвин, инженер по ПБ и ОТ ООО "РИНПО", молодежный комитет был избран в составе 18 человек.
Завершилась конференция церемонией награждения лучших молодых рационализаторов 2016 года.